7 октября — Всемирный день действий за достойный труд

В этом году Всемирному дню действий за достойный труд (ВДДТ) исполняется 12 лет. С 2008 года в его праздновании приняли участие миллионы трудящихся-членов профсоюзов. В этот день не проводятся акции, которые были бы слишком масштабны, или, напротив, слишком малы, будь то многочисленная манифестация, дискуссия в формате круглого стола, флэшмоб, просто письмо протеста, или что-то другое.

В каждой стране профсоюзы принимают самостоятельное решение о форме проведения ВДДТ исходя из национальной ситуации, положения в отраслях и на рабочих местах. Это день демонстрации важных побед для трудящихся, широкого освещения профсоюзных кампаний и акций за справедливость и солидарность.

Вместе с тем, как и в прошлом, МКП определила и главную международную направленность ВДДТ: в этом году она содержит призыв к росту инвестиций в экономику, связанную с уходом за детьми, больными и престарелыми, что имеет важнейшее значение для достижения гендерного равенства на работе и в обществе. Это поможет улучшить оплату и условия труда в данной сфере, станет важным экономическим стимулом в период застоя глобальной экономики, когда семьи трудящихся испытывают нужду.

Работа по уходу остается значительно недооценённой, она характеризуется низкой оплатой и плохими условиями труда. Большинство занятых в сфере услуг по уходу – это женщины: на них приходится более трех четвертей выполняемого объема работ, который никак не оплачивается. Между тем это составляет 13% от глобального ВВП, или 10 трлн. долларов США в год.

Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу заявила: “Рост инвестиций в услуги по уходу крайне важен и необходим в каждой стране, будь то для поддержания здоровья, обеспечения достойной старости или наилучшего начала жизни для детей в странах с преобладанием молодого населения. Низкий уровень инвестиций в экономику по уходу и бытующее мнение, что женщины должны выполнять такую работу бесплатно, – это серьезное препятствие для расширения масштабов участия женщин в трудовой деятельности, для преодоления разрыва в оплате труда, для достижения равенства между женщинами и мужчинами на работе и в обществе. А с учетом миллионов людей, страдающих профессиональными заболеваниями или пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, это становится проблемой для всех трудящихся и их профсоюзов. Инвестиции должны гарантировать достойные рабочие места для работников по уходу с полным соблюдением их трудовых прав; им необходима защита, которую гарантирует вступление в профсоюз».

 

Материалы с сайта: www.fnpr.ru

читайте также

Председатель ФНПР выступил на XXII Международных Лихачевских научных чтениях thumbnail
Председатель ФНПР выступил на XXII Международных Лихачевских научных чтениях

Сегодня, на XXII Международных Лихачевских научных чтениях, Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул актуальность перехода к многополярному миру в условиях быстро (читать далее)

Ассоциация СИЗ при поддержке ФНПР объявила о старте ежегодных конкурсов по охране труда thumbnail
Ассоциация СИЗ при поддержке ФНПР объявила о старте ежегодных конкурсов по охране труда

В рамках 28-й Международной специализированной выставки  «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024), Ассоциация СИЗ при поддержки Федерации Независимых Профсоюзов России (читать далее)

Материалы заседания Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям thumbnail
Материалы заседания Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям

2 апреля 2024 года состоялось очередное заседание Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по социальным гарантиям, на котором обсуждались следующие вопросы: (читать далее)

Новости

  • Новое
  • Самое читаемое

Наши сервисы

контакты

  • +7 925 289 15 33
  • info@toursport.pro
  • 107014 г. Москва ул. Стромынка д.4 стр 1
  • ПН-ПТ 09:00-18:00 СБ-ВС Выходной

Напишите нам