Что делать, если мне платят зарплату в конверте?

Зарплата в конверте, что делать

К сожалению, сегодня довольно частным явлением остается «зарплата в конверте». При этом работодатель экономит на налогах, а государство и работник теряют. В частности, государство недополучает доходы в бюджет, а работнику пишется меньшая зарплата, что снижает впоследствии его размер пенсии по возрасту. Если же работник вовсе работает нелегально, то трудовой стаж ему не начисляется, и естественно он не будет получать пенсию по возрасту или получит ее в меньшем размере.

На такой шаг работодатели идут сознательно вследствие экономического кризиса, снижения доходности предприятия, неплатежеспособности. При этом работник получает оплату труда в конверте на много больше, чем указано в платежных ведомостях на работе. Такой порядок выплат называют «черной» бухгалтерией, тогда как выплаты по официальным документам называют «белой» бухгалтерией.

Последствия получения зарплаты в конвертах

Нельзя не согласиться с тем, что последствие неофициальных выплат будет негативным, если часть зарплаты в конверте не облагается налогами. Если зарплата в конверте неофициальная, работник боится потерять работу или расположение начальства. Однако, потом такое поведение чревато негативными последствиями для него.

Во-первых, работодатель в любое время может расторгнуть договор, не выплатив ему действительную стоимость работы, а ограничиться выплатой «белого» заработка.

Во-вторых, при увольнении ему выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, исходя из расчета среднемесячного заработка, который выплачивался официально.

В-третьих, когда наступит время отпуска, вряд ли работник получит в качестве отпускных «черную» зарплату, скорее всего ему выдадут сумму, причитающуюся среднемесячному официальному заработку, и объяснят, что у них такие правила.

В-четвертых, в случае наступления декретного отпуска сотруднику выплатят пособие по беременности и родам в размере среднемесячного заработка по «белой» кассе, лишая тем самым работника заслуженного размера пособия.

В-пятых, если работник попадает под сокращение, он может лишиться выплаты выходного пособия в настоящем размере среднемесячного заработка, ему выплатят только официальную часть денег, ссылаясь на финансовые трудности.

Вам вообще могут не выплатить выходное пособие, пособие по инвалидности, отпускные, декретные, компенсацию за неиспользованный отпуск, задолженность по заработной плате, если вы работали нелегально без официального трудоустройства и получали только «серый» оклад.

Какая ответственность работодателя за выплату «черной» зарплаты

Выплата серой зарплаты грозит работодателю не только материальной, но и уголовной ответственностью. В частности, в случае особо злостных нарушений статьей 145.1 УК РФ предусмотрена ответственность руководителя в виде лишения свободы на срок до пяти лет.

Кроме того, согласно статьи 122 НК РФ, виновный руководитель обязан возместить убытки, нанесенные государству недоплатой налогов в бюджет, а также уплатить штрафные санкции в размере 20% от сокрытой (недоплаченной) суммы заработной платы за весь период сокрытия.

Как правило, сотрудники не хотят обращаться в контролирующие органы, не понимая какая ответственность у работника за сговор с руководством предприятия. Однако, следует разобраться, какая ответственность работодателя и работника наступает, если происходит выплата зарплаты в конвертах.

В данном случае налоги уплачивает предприятие, оно же — налоговый агент, поэтому работодатель должен платить налоги за вас. Работник получает оплату труда и не должен отвечать за уплату налогов с его заработной платы, либо проверять перечисление налогов предприятием, поэтому на него финансовая ответственность не возлагается.

Как доказать неполную выплату зарплаты при такой финансовой политике

Когда работник понимает, что его обманули, что получение заработка не является официальным и он лишен многих льгот, в дальнейшем получит маленькую пенсию, он вправе обратиться в судебные органы об установлении факта выплаты реального оклада. Однако, как доказать зарплату в конверте, куда жаловаться или куда обращаться?

Доказательствами выплат «черной» бухгалтерии будут являться официальные свидетельские показания в суде ваших сотрудников по работе, которые работали ранее или работают в настоящее время и получают «черный» доход. Конечно, они должны быть мотивированы, для этого вам придется разъяснить им последствия сокрытия реальных цифр.

Кроме того, доказывать выплату части зарплаты в конверте можно, предъявив записанный аудио разговор, из которого будет понятно, как и в каком размере предприятие платило вам «черный» заработок. Во многом помогут видеозаписи, на которых будут запечатлены моменты расчетов с вами или иными лицами в неофициальном размере. В суд вы одновременно представите «белый» доход, который подтвердит факт ведения двойной бухгалтерии на вашем предприятии.

Так как вся ответственность за соблюдение финансовой дисциплины ложится на руководство (руководителя, главного бухгалтера, кассира), то ответственность за установленные факты понесут они, а не вы.

Куда обращаться, если работодатель платит черную зарплату?

Если вы заподозрили, что работодатель обманул вас, вы вправе потребовать устранения нарушения и выплаты вам официально заработка в обусловленном размере. В случае отказа платить или угроз увольнения в ваш адрес, сотрудник имеет право обратиться с соответствующим заявлением в органы прокуратуры, госинспекции по труду или налоговый орган, сообщив им случай нарушения финансовой дисциплины на предприятии.

В Жалобе, направляемой в Инспекцию по труду, сотрудник должен указать свои Ф.И.О., должность, место работы и непосредственно сведения, противоречащие действующему законодательству по труду и налогам. К обращению заявитель прикладывает доказательства (копии платежной ведомости, справки о доходах, приказы, штатное расписание, доказательства неофициальных выплат).