Заседание Президиума МФП

Очередное заседание Президиума МФП началось с поздравления руководителей членских организаций, избранных и переизбранных на свои посты на прошедших отчетно-выборных конференциях. Члены президиума пожелали успехов в работе новому председателю Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Московской железной дороге Дмитрию Шулинскому, а Председатель МФП Михаил Антонцев от лица собравшихся выразил искреннюю признательность прежнему руководителю этого профсоюза Николаю Синицыну за многолетнюю совместную плодотворную работу.

После этого члены Президиума приступили к рассмотрению вопросов повестки дня. Первым из принятых ими решений стало назначение нового генерального директора Частного учреждения МФП «Центр физкультуры и спорта». Его возглавит Алексей Кукин, которому поручено до 15 сентября 2020 года представить предложения по организации работы Центра. Предварительно кандидатура Алексея Кукина была согласована и единогласно одобрена на совещании руководителей членских профсоюзных организаций.

Затем Президиум приступил к рассмотрению основного вопроса повестки дня: с отчетом об организации деятельности МФП по экономической защите трудящихся и охране труда в 2016-2020 гг. на заседании выступил заместитель Председателя МФП по вопросам защиты экономических прав трудящихся и взаимодействию с социальными партнерами и страховыми фондами Сергей Чиннов.

«Экономическая защита трудящихся, активное участие в городских социально-экономических программах, развитие социального партнерства, разработка и заключение Московского трехстороннего соглашения, отраслевых, межотраслевых соглашений, постоянное внимание к заключению коллективных трудовых договоров, контроль за их исполнением, координация работы трудовой и технической инспекций с государственными органами надзора и контроля за состоянием мер по охране труда и соблюдению трудового законодательства были и остаются важнейшими приоритетными направлениями в деятельности МФП», – заявил Сергей Чиннов.

Заместитель Председателя МФП подчеркнул, что Федерация уделяет постоянное внимание вопросам экономической стабильности московских предприятий и организаций, реализации мероприятий, направленных на своевременную выплату заработной платы и социальных выплат; созданию новых рабочих мест; популяризации труда представителей массовых профессий.

Социальное партнерство – процесс сложный: в Москве действовало Московское трехстороннее соглашение, 11 окружных территориальных соглашений, количество городских отраслевых соглашений возросло с 7 в 2016 году до 11 в 2020 году, – подчеркнул Сергей Чиннов. Особое внимание, по его словам, уделялось увеличению количества коллективных договоров, повышению их качества, а также контролю над их исполнением. «Несмотря на то, что количество заключаемых коллективных трудовых договоров в Москве остается примерно одно и то же, возрастает охват ими организаций, в которых действуют первичные профсоюзные организации членских организаций МФП», – отметил Сергей Чиннов.

Создана единая электронная база коллективных договоров, с целью распространения лучшего опыта организаций, в которых успешно реализуются механизмы коллективно — договорного регулирования социально-трудовых отношений, с 2018 года МФП проводит городской конкурс «Лучший коллективный договор». Возрастает в столице и количество организаций, которые устанавливают в коллективных договорах размер минимальной зарплаты, на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения .

«Реализации государственных гарантий в области оплаты труда в организациях всех форм собственности остается одной из важнейших целей нашей работы», – подчеркнул Сергей Чиннов. Особое внимание в отчетном периоде было уделено установлению в городе Москве механизма индексации заработной платы, как реализации одной из мер государственной гарантии в области оплаты труда. Вопросы индексации заработной платы неоднократно обсуждались на заседаниях МТК, членским организациям, первичным профсоюзным организациям и гражданам оказывалась консультативная помощь в вопросах оплаты труда.

«Вместе с тем, назрела необходимость обсуждения, а может и побуждения наших социальных партнеров в лице органов исполнительной власти столицы к ускорению выпуска Постановлений, связанных с установлением и официальным опубликованием величины прожиточного минимума за прошедший квартал. Сейчас они, как правило, выходят спустя два с половиной месяца, и это «оттягивает» выполнение задач, которые стоят перед нами», – отметил Сергей Чиннов. Он также подчеркнул, что в отчетный период в столице удалось сдержать рост задолженности по выплате заработной платы.

В отчетный период МФП принимала участие в реализации подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы». Одним из механизмов влияния профсоюзов на государственную политику в области занятости стало участие представителей МФП в работе Координационного комитета содействия занятости населения, основными направлениями деятельности которого являются вопросы по разработке и реализации политики занятости населения и обеспечения взаимодействия социальных партнеров. Было проведено 13 заседаний Координационного комитета, на которых рассмотрены вопросы: квотирования, содействия занятости инвалидов, создания и работы в городе Москве специализированного центра занятости молодежи, о реорганизации службы занятости, о реализации программ временного трудоустройства и оплачиваемых общественных работ, о программах профессиональной подготовки и переподготовки. Для снижения уровня безработицы Правительством Москвы совместно с МФП разрабатываются и реализуются дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда и трудоустройству граждан. «Уровень безработицы в городе Москве благодаря принимаемым мерам находился на низком уровне. Представители МФП принимали участие в ярмарках вакансий, в том числе, в специализированных — для людей с ограниченными возможностями здоровья, молодежи и лиц предпенсионного возраста». – отметил Сергей Чиннов.

В рамках работы Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников МФП проводился анализ заявок работодателей на привлечение иностранной рабочей силы. МФП принимала активное участие в работе Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников. В результате поданных Московской Федерацией профсоюзов предложений было отказано в привлечении 70,9 тыс. иностранных работников (61% от заявленной потребности).

Сергей Чиннов особо остановился на работе Технической инспекции труда МФП. За отчетный период Технической инспекцией труда проведено 7 359 проверок предприятий и организаций, выявлено 38 504 нарушения требований законодательства об охране труда, приостановлена работа 297 рабочих мест в связи с угрозой жизни и здоровья работников. За допущенные нарушения законодательства по требованию инспекции труда профсоюзов, привлечено к ответственности 204 должностных лица. «Наша цель – зайти на все предприятия столицы», – заявил Сергей Чиннов.

Повышению эффективности работы, по словам Сергея Чиннова, способствовали принятые МФП соглашения о взаимодействии с Государственной инспекцией труда в городе Москве и Прокуратурой города. Благодаря активной позиции Технической инспекции труда МФП в городе создана и эффективно работает система расследования несчастных случаев на производстве. Практически все случаи травматизма, происшедшие в организациях Москвы, расследовались с участием Технической инспекции труда.

В период работы в удаленном режиме в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции, Техническая инспекция труда выступила с инициативой квалификации заболеваний медицинских работников при выполнении своих трудовых обязанностей как профессионального. Предложения МФП были поддержаны ФНПР, а также многими государственными структурами: Минтрудом, Рострудом, Фондом социального страхования РФ. В итоге был подписан Указ Президента об осуществлении соответствующих социальных выплат и Постановление Правительства РФ об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника. «Значимость этой работы трудно переоценить», – подчеркнул Сергей Чиннов.

В процессе обсуждения члены Президиума отметили как важность этого направления деятельности МФП, так и профессионализм работников аппарата МФП, ответственных за нее.

«Охрана труда – важнейшее направление, благодаря которому налаживается социальный диалог, а вместе с ним и возрастает роль профсоюзов. Именно потому, что здесь видна их работа», – отметил председатель профсоюза муниципальных работников Москвы Сергей Чалый.

«Правозащитная деятельность – основополагающее звено в работе каждой профсоюзной работы. Поэтому работа, которую ведут отделы МФП, отвечающие за это направление, имеет для всех нас принципиальное значение. Методическая помощь, которую они оказывают нашим организациям, очень важна. Но при этом принципиальное значение имеет и выработка нашей единой позиции по жизненно важным вопросам, и это направление работы мы должны укреплять», – подчеркнул председатель профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Сергей Ремизов.

Между тем председатель МГК ТО профсоюза строительства и промышленных строительных материалов Валерий Лаптев обратил внимание членов Президиума МФП на тот факт, что далеко не на всех 110 тысячах предприятий столицы действуют коллективные договоры и далеко не на все из них сегодня могут войти профсоюзы. «А между тем на них происходят нарушения трудового законодательства. Пример тому – распространение вахтового метода работы. «Давайте дальше двигать наше социальное партнерство. Так, чтобы эти слова зазвенели в ушах у работодателей. Жизнь диктует профсоюзам новые методы работы», – заявил Валерий Лаптев.

Остальные участники дискуссии также подчеркнули важность продолжения работы по более активному продвижению коллективных договоров на предприятиях и в учреждениях столицы, отметив особую важность этого направления работы в том числе и для привлечения в организации молодежи.

Итоги обсуждения подвел председатель МФП Михаил Антонцев:

«Время действительно шагает вперед, мы же хорошо справляемся с решением тех задач, которые зачастую устаревают. Можно много говорить об отраслевых соглашениях, но когда дело начинает касаться интересов конкретного работника, то тут вступают в силу конкретные коллективные договоры, а ситуация с ними в Москве не самая радужная – в этом направлении нам еще предстоит многое сделать. Что конкретно – зависит от всех нас. Отделы МФП всегда открыты для ваших предложений, Мы сообща должны работать над повышением авторитета и роли наших профсоюзов»

В итоге Президиум МФП принял к сведению информацию об организации деятельности МФП по экономической защите трудящихся и охране труда и поручил Департаменту экономической защиты трудящихся Аппарата МФП и Технической инспекции труда Аппарата МФП продолжить работу по реализации решений коллегиальных органов МФП в области социально-экономической защиты и охраны труда трудящихся и координацию деятельности членских организаций по данным направлениям и взаимодействию с органами столичной исполнительной власти, Государственного надзора и контроля по защите экономических интересов трудящихся и охране труда, а также информированию членских организаций МФП и первичных профсоюзных организаций об эффективных механизмах защиты экономических интересов трудящихся и охране труда.

На заседании Президиума МФП был также рассмотрен вопрос о проведении городского конкурса «Московские мастера 2020».

В принятом постановлении отмечено, что в исполнение Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020г. № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» проведение отборочных и финальных этапов конкурса было приостановлено, а впоследствии принято решение об уточнении списка профессий основной группы конкурса и об изменении сроков проведения конкурсных мероприятий и церемонии награждения победителей.

В этой связи принято решение рекомендовать членским организациям, выразившим готовность провести в 2020 году отборочные и финальные этапы конкурса, обеспечить проведение финальных этапов конкурса до 10 ноября 2020 года. При проведении конкурсных мероприятий они обязаны уделить особое внимание обеспечению санитарно-эпидемиологических правил, установленных Роспотребнадзором при проведении массовых мероприятий. Чествование победителей конкурсов пройдет          во время профессиональных отраслевых праздников.

Президиум МФП также принял постановление «О проведении конкурса «Молодой профсоюзный лидер города Москвы — 2020» – он пройдет в сентябре — октябре 2020 года. Были утверждены Положение о конкурсе и состав его оргкомитета.

Участвовать в конкурсе смогут председатели первичных профсоюзных организаций, лидеры студенческих профкомов, председатели и члены молодежных советов/комиссий первичных профсоюзных организаций, штатные сотрудники профсоюзов, имеющие стаж работы или опыт участия в профсоюзной деятельности не менее трёх лет.

Президиум МФП также принял постановление «Об участии Московской Федерации профсоюзов в проведении Дня города в 2020 году».

В не сказано, что в связи с тем, что из-за сложившейся эпидемиологической ситуации и угрозы распространения коронавирусной инфекции запланированные ранее массовые мероприятия, приуроченные ко Дню города, отменены; будут проводиться только локальные праздничные действия. В этой связи Президиум МФП рекомендует членским организациям принять участие в мероприятиях, проводимых в рамках Дня города, в соответствии с планами работы городских комитетов, а Уполномоченным МФП в административных округах проинформировать членов Окружных Советов МФП и профактив о запланированных мероприятиях на территориях административных округов.

Материалы с сайта:  mtuf.ru